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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

作业法的最早编制者是（）

  • A、林赛
  • B、克雷佩林
  • C、内田勇三郎
  • D、卡特尔
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某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）

  • A、惩罚手段
  • B、忽略手段
  • C、正强化手段
  • D、负强化手段

“收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程”指的是（）

  • A、工作测评
  • B、绩效管理
  • C、人员招募
  • D、工作分析

量表法又可以分为自陈量表法和（）

  • A、恒定量表法
  • B、德尔菲法
  • C、组织结构量表法
  • D、评定量表法
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