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人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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以下关于薪酬区间渗透度的说法,不正确的是()

  • A、薪酬区间渗透度是员工的实际所得基本薪酬与薪酬区间最低值之差同薪酬区间之间的比例
  • B、薪酬区间渗透度随着薪酬中间值的增加而增加
  • C、薪酬区间渗透度随着薪酬变动比率的增加而增加
  • D、薪酬区间渗透度反映了一个特定的员工在其所在薪酬区间中的相对地位
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广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()

  • A、欲望
  • B、行动
  • C、注意
  • D、兴趣

“收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程”指的是()

  • A、工作测评
  • B、绩效管理
  • C、人员招募
  • D、工作分析

以下属于面试内容的有()

  • A、仪表风度
  • B、知识点广度与深度
  • C、工作态度与求职动机
  • D、事业进取心
  • E、口头表达

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