欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有138

距2025年03月报名预计还有100

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的()

人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的()

  • A、绩效计划
  • B、使用计划
  • C、劳动关系计划
  • D、职业计划
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

从组织的角度看,不属于工作包涵内容的是()

  • A、工作是组织内部最基本的构成要素
  • B、工作是同类岗位(职位)的统称
  • C、工作是人进入组织的中介
  • D、工作是系统构架重要环节

论述笔试题型编制应注意的事项。(本题10分)

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习