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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的计划和策略，不断提高竞争优势的过程被称为（）

  • A、绩效计划
  • B、绩效沟通
  • C、绩效改进
  • D、绩效反馈
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“三层次”说认为企业文化包括（）

  • A、物质层
  • B、管理层
  • C、制度层
  • D、员工层
  • E、精神层

“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是（）

  • A、晋升计划
  • B、总体规划
  • C、绩效计划
  • D、劳动关系计划

强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则
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