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陕西自考网> 试题题库列表页> 18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为()。(2017.10)

2017年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为()。(2017.10)

  • A、基层管理人员

  • B、中层管理人员

  • C、高层管理人员

  • D、专业技术人员

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33.简述无领导小组讨论的评分标准。 (2017.10)


26.运用强化理论控制员工行为的方法有()。(2017.10) 

  • A、培训 

  • B、惩罚 

  • C、忽略 

  • D、正强化 

  • E、负强化 

14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是()。(2017.10)

  • A、知识技能

  • B、需求动机

  • C、自我认知

  • D、态度价值观

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