2017年10月人力资源管理(一)(00147)
卷面总分:100分
试卷年份:2017
是否有答案:有
作答时间: 150分钟
30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10)
- A、帮助再就业
- B、加速员工组织化
- C、落实内部晋升计划
- D、赋予员工以良师角色
- E、安排富有挑战性的工作
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3.下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。(2017.10)
- A、得到认可
- B、公司政策
- C、富有责任感
- D、富有成就感
12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是()。(2017.10)
- A、笔试
- B、心理测试
- C、模拟面谈
- D、经历背景面谈法
19.下列选项属于“讲授法”优点的是()。(2017.10)
- A、增强团队精神
- B、学员参与性强
- C、营造轻松的氛围,获得充分的释放
- D、信息量大,能够在短时间内将信息传递给大规模受训群体