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陕西自考网> 试题题库列表页> 30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10) 

2017年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10) 

  • A、帮助再就业 

  • B、加速员工组织化 

  • C、落实内部晋升计划 

  • D、赋予员工以良师角色 

  • E、安排富有挑战性的工作 

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3.下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。(2017.10)

  • A、得到认可

  • B、公司政策

  • C、富有责任感

  • D、富有成就感

12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是()。(2017.10)


  • A、笔试 

  • B、心理测试 

  • C、模拟面谈 

  • D、经历背景面谈法 

19.下列选项属于“讲授法”优点的是()。(2017.10)

  • A、增强团队精神

  • B、学员参与性强

  • C、营造轻松的氛围,获得充分的释放

  • D、信息量大,能够在短时间内将信息传递给大规模受训群体

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