欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 22.下列选项属于法定福利薪酬的是()。(2017.10)

2017年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

22.下列选项属于法定福利薪酬的是()。(2017.10)

  • A、基本工资

  • B、社会保险

  • C、加班工资

  • D、交通津贴

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

23.薪酬调查的第一步骤是()。(2017.10)

  • A、确定调查范围

  • B、确定调查对象

  • C、确定薪酬战略

  • D、形成调查报告

20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是()。(2017.10)

  • A、观察法

  • B、举证法

  • C、鱼刺图方法

  • D、工作记录法

8.在工作设计的各种形式中,一种更加市场化、客户化的设计形式是()。(2017.10)

  • A、基于团队的工作设计

  • B、基于个人的工作设计

  • C、基于任务的工作设计

  • D、基于能力的工作设计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习