欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有138

距2025年03月报名预计还有100

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 3.下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。(2017.10)

2017年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

3.下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。(2017.10)

  • A、得到认可

  • B、公司政策

  • C、富有责任感

  • D、富有成就感

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

31.简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。 (2017.10)


6.工作分析的直接结果形式是()。(2017.10)

  • A、工作描述

  • B、工作环境

  • C、工作条件

  • D、工作过程

9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()。(2017.10)


  • A、人力资源效益

  • B、组织系统设计 

  • C、人力资源供给预测 

  • D、人力资源需求预测 

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习