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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

4.ERG理论中R代表的需要层次是（）。（2017.10）

A、生存需要
B、关系需要
C、成长需要
D、生理需要

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19.下列选项属于“讲授法”优点的是（）。（2017.10）

A、增强团队精神
B、学员参与性强
C、营造轻松的氛围，获得充分的释放
D、信息量大，能够在短时间内将信息传递给大规模受训群体

8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

A、基于团队的工作设计
B、基于个人的工作设计
C、基于任务的工作设计
D、基于能力的工作设计

6.工作分析的直接结果形式是（）。（2017.10）

A、工作描述
B、工作环境
C、工作条件
D、工作过程

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