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陕西自考网> 试题题库列表页> 29.制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有（）。（2017.10） 

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

29.制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有（）。（2017.10） 

  • A、岗位职责 

  • B、绩效权重 

  • C、考核方法 

  • D、组织的绩效目标 

  • E、内外部客户需求 

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22.下列选项属于法定福利薪酬的是（）。（2017.10）

  • A、基本工资

  • B、社会保险

  • C、加班工资

  • D、交通津贴

8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

  • A、基于团队的工作设计

  • B、基于个人的工作设计

  • C、基于任务的工作设计

  • D、基于能力的工作设计

10.人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）。（2017.10）


  • A、人力资源外部供给预测 

  • B、人力资源外部需求预测 

  • C、人力资源内部供给预测

  • D、人力资源内部需求预测 

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