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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

16.培训成果转化的“同因素理论”强调的是（）（2018.04）

A、培训环境与工作环境完全相同
B、培训环境与工作环境完全不同
C、培训环境与工作环境部分相同
D、培训环境与工作环境部分不同

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23.在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）（2018.04）

A、员工
B、组织
C、直线经理
D、人力资源部门

11.最经济有效的人员选拔模式是（）（2018.04）

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、开放式

8.人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）（2018.04）

A、专家判断法
B、定量预测法
C、回归分析法
D、模糊分析法

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