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陕西自考网> 试题题库列表页> 6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是()(2018.04)

2018年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是()(2018.04)

  • A、资料方面的信息  


  • B、人员方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


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21.薪酬构成中员工持股计划属于()(2018.04)


  • A、绩效薪酬  


  • B、长期激励薪酬 


  • C、福利薪酬


  • D、短期激励薪酬


36.试述影响薪酬水平的宏观因素。(2018.04)



19.鱼刺图战略分解法又称为()(2018.04)


  • A、山本图  


  • B、石川图  


  • C、中村图  

  • D、本田图


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