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陕西自考网> 试题题库列表页> 11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()(2016.04)


  • A、择优原则


  • B、效率原则


  • C、能级原则


  • D、守法原则


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3.在人力资源管理中,激励的最终目的是()(2016.04)


  • A、加强奖惩力度


  • B、满足员工需要


  • C、实现组织和员工目标在主观上的统一


  • D、实现组织和员工目标在客观上的统一


31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。(2016.04)



15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()(2016.04)


  • A、观察法


  • B、作业法


  • C、投射法


  • D、量表法


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