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陕西自考网> 试题题库列表页> 26.工作设计综合模型中的环境因素包括()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

26.工作设计综合模型中的环境因素包括()(2016.04)


  • A、社会环境


  • B、经济环境


  • C、技术环境


  • D、政治环境


  • E、地理环境


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14.主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()(2016.04)


  • A、诊断性测评


  • B、考核性测评


  • C、开发性测评


  • D、配置性测评


21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为()(2016.04)


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬变动比率


19.在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累的记录,由主管与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。这种绩效考核方法称为()(2016.04)


  • A、行为观察法


  • B、配对比较法


  • C、关键事件法


  • D、强制分布法


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