欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有138

距2025年03月报名预计还有100

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 23.占据人的职业生涯主体的阶段是()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

23.占据人的职业生涯主体的阶段是()(2016.04)


  • A、职业选择期


  • B、职业适应期


  • C、职业稳定期


  • D、职业衰退期


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于()(2016.04)


  • A、19世纪末


  • B、20世纪20年代


  • C、20世纪60年代


  • D、20世纪80年代


32.简述人力资源外包的优点和风险。(2016.04)


4.人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。

提出该观点的学者是()(2016.04)


  • A、弗鲁姆

  • B、阿德福


  • C、马斯洛


  • D、赫茨伯格


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习