欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询24

距2025年10月报名预计138

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 24.具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

24.具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()(2016.04)


  • A、技术型


  • B、管理型


  • C、安全稳定型


  • D、独立自主型


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

18.企业流水线上按标准化操作的工人,他们绩效指标的主要选取方式是()(2016.04)


  • A、工作投入


  • B、工作产出


  • C、工作流程


  • D、初试技能考核


23.占据人的职业生涯主体的阶段是()(2016.04)


  • A、职业选择期


  • B、职业适应期


  • C、职业稳定期


  • D、职业衰退期


16.培训成果转化的第二层面是指()(2016.04)


  • A、依样画瓢


  • B、举一反三


  • C、融会贯通


  • D、自我管理


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习