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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

17.海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）（2016.04）


  • A、1369新员工培训


  • B、四部曲新员工培训


  • C、入横子新员工培训


  • D、本士化新员工培训


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10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于（）（2016.04）


  • A、19世纪末


  • B、20世纪20年代


  • C、20世纪60年代


  • D、20世纪80年代


2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）（2016.04）


  • A、生成过程的时代性


  • B、闲置过程的消耗性


  • C、使用过程的时效性


  • D、开发过程的持续性


30.成果型的非经济性薪酬包括（）（2016.04）


  • A、晋升职位


  • B、提高社会地位


  • C、工作成就感


  • D、自我价值实现


  • E、舒适工作环境


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