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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）（2016.04）

A、生成过程的时代性
B、闲置过程的消耗性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

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3.在人力资源管理中，激励的最终目的是（）（2016.04）

A、加强奖惩力度
B、满足员工需要
C、实现组织和员工目标在主观上的统一
D、实现组织和员工目标在客观上的统一

24.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）（2016.04）

A、技术型
B、管理型
C、安全稳定型
D、独立自主型

9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）

A、趋势分析法
B、比例分析法
C、回归分析法
D、计算机模型法

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