欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 依据双因素理论,下列属于保健因素的是(   )

第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

依据双因素理论,下列属于保健因素的是(   )

  • A、管理方式与管理政策
  • B、工作具有挑战性
  • C、职业发展与成就
  • D、行为表现受表彰
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

期望理论依据的假设是

  • A、满足—生产效率
  • B、不满足—生产效率
  • C、满足—组织绩效
  • D、不满足—组织绩效

下列表述,符合“波特—劳勒模式的是

  • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
  • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
  • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
  • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

根据双因素理论的观点,下列属于激励因素的是() 

  • A、工资收入
  • B、人际关系
  • C、管理方式
  • D、工作富有挑战性

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习