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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。 

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退
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期望理论依据的假设是

  • A、满足—生产效率
  • B、不满足—生产效率
  • C、满足—组织绩效
  • D、不满足—组织绩效

一个好的激励者要学会尊重人,在管理工作中以任务为中心。

  • A、正确
  • B、错误

期望理论属于()

  • A、过程型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、自成一体型激励理论

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