按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）-陕西自考网

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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

A、高度权力需要
B、高度成就需要
C、高度社交需要
D、适度成就需要
E、低度社交需要

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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（）

A、绩效与奖励的相关性
B、绩效与惩罚的相关性
C、绩效的大小
D、能力的大小

期望理论的提出者是()。

A、麦克里兰
B、马斯洛
C、亚当斯
D、弗罗姆

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