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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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按照麦克利兰的成就需要理论,有效管理者的需要结构是()

  • A、高度权力需要
  • B、高度成就需要
  • C、高度社交需要
  • D、适度成就需要
  • E、低度社交需要
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公平理论的提出者是美国学者() 

  • A、亚当斯
  • B、麦克利兰
  • C、马斯洛
  • D、赫茨伯格

期望理论依据的假设是

  • A、满足—生产效率
  • B、不满足—生产效率
  • C、满足—组织绩效
  • D、不满足—组织绩效

期望理论认为,目标效价(V)与期望值(E)的不同结合,会产生不同的激励力量(M)。下列组合中,激励力量最高的是() 

  • A、中E·中V
  • B、高E·高V
  • C、低E·高V
  • D、高E·低V

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