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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、公平理论
B、期望理论
C、需求层次理论
D、成就需要理论
E、双因素理论

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（　）是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现既定目标而努力的过程。

A、计划
B、洗脑
C、激励
D、榜样

在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）

A、努力
B、任务难度
C、人际关系
D、能力
E、机遇

麦克利兰的研究证明，高度社交需要对有效管理人员最为重要。

A、正确
B、错误

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