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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁发生的强化方式是

  • A、正强化
  • B、消退
  • C、负强化
  • D、惩罚
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某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于()

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、消退

期望理论的提出者是()。

  • A、麦克里兰
  • B、马斯洛
  • C、亚当斯
  • D、弗罗姆

按照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是()

  • A、工作具有挑战性
  • B、生活条件
  • C、工作富有成就感
  • D、工资收入
  • E、工作成绩得到肯定

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