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第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是

  • A、正强化
  • B、消退
  • C、负强化
  • D、惩罚
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按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

  • A、高度权力需要
  • B、高度成就需要
  • C、高度社交需要
  • D、适度成就需要
  • E、低度社交需要

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

  • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
  • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
  • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
  • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

根据双因素理论的观点，下列属于激励因素的是（） 

  • A、工资收入
  • B、人际关系
  • C、管理方式
  • D、工作富有挑战性
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