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第八章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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赫茨伯格的双因素理论认为,提高劳动效率的关键在于

  • A、改变工作环境
  • B、加强工作监督
  • C、按时发放工资
  • D、使工作丰富化
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行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦纳的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论

小赵一贯表现良好,最近又完成了一项技术发明,李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于(   )

  • A、惩罚
  • B、消退
  • C、消极强化
  • D、积极强化

美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()

  • A、归因理论
  • B、双因素理论
  • C、强化理论
  • D、“X—Y”理论

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