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第八章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

  • A、改变工作环境
  • B、加强工作监督
  • C、按时发放工资
  • D、使工作丰富化
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简述弗鲁姆期望理论的基本内容和其公式。 

马斯洛需求层次理论认为，人的需要包括（　）。

  • A、生理需要
  • B、安全需要
  • C、归属需要
  • D、尊重需要
  • E、自我实现需要

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦纳的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论
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