罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为（）个阶段。-陕西自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为（）个阶段。

A、3
B、4
C、5
D、6

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在对冲突与组织绩效之间关系的研究中，发现了冲突水平与组织效率之间的关系的是（）

A、杜布林
B、纳尔逊
C、布朗
D、罗宾斯

杜布林的系统分析模式认为，输入是指（）

A、冲突的根源
B、冲突的结果
C、干涉变量
D、公开变量

试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。

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