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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

（）是处理冲突的基础。

A、冲突开始
B、冲突中止
C、冲突结束
D、冲突分析

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简述托马斯二维模式的迁就策略的应用场合。

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是（）

A、引进变革
B、追逐权力
C、责任不清
D、价值和利益的冲突

营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺，这是庞迪的冲突分析模式中的（）

A、讨价还价模式
B、官僚模式
C、系统模式
D、二维模式

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