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陕西自考网> 试题题库列表页> 人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

  • A、梅奥
  • B、薛恩
  • C、莫尔斯
  • D、麦格雷戈
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下列选项中属于头脑风暴法优点的有

  • A、简便易行
  • B、集思广益
  • C、创新性强
  • D、培养人才
  • E、增强团队精神

在人力资源供给预测方法中，通过记录员工教育水平、培训背景等信息资料来反映员工工作能力和竞争力的方法是

  • A、替换单法
  • B、技能清单法
  • C、马尔科夫模型
  • D、人力资源“水池”模型

某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合被称为

  • A、职级
  • B、职业
  • C、职务
  • D、职位
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