人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是-陕西自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是

A、梅奥
B、薛恩
C、莫尔斯
D、麦格雷戈

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在培训的基础理论中，刺激·反应学习理论的代表人物是

A、斯金纳
B、班杜拉
C、桑代克
D、巴普洛夫

实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

简述能力倾向的含义及其与才能的区别。

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