制定人力资源规划的基础是-陕西自考网

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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

制定人力资源规划的基础是

A、现有的产品结构状况
B、现有的市场销售状况
C、现有的人力资源状况
D、现有的技术开发状况

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下列选项中，属于间接薪酬的是

A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、绩效薪酬
D、福利薪酬

下列选项中，研究并开发成人学习理论的学者是

A、阿德福
B、斯金纳
C、班杜拉
D、诺尔斯

洋葱模型中相对来说最难以培养和评价的素质是

A、知识
B、态度
C、个性
D、技能

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