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陕西自考网> 试题题库列表页> 薪酬设计遵循的原则包括

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

薪酬设计遵循的原则包括

  • A、经济性
  • B、竞争性
  • C、激励性
  • D、战略性
  • E、合法性
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绩效管理的重心是

  • A、人与人之间的绩效比较
  • B、组织对个人的绩效考核
  • C、个人和组织的绩效计划的制定
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

下列选项中，对素质的理解表述正确的有

  • A、素质是行为的基础
  • B、行为是素质的基础
  • C、素质能预测绩效
  • D、绩效能预测素质
  • E、素质和绩效共同决定行为

柯克帕特里克培训评估模型的“学习层”指的是

  • A、学员对培训活动的感受情况
  • B、学员对知识技能的掌握情况
  • C、学员受训后行为的改变情况
  • D、学员和组织的绩效改进情况
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