根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划-陕西自考网

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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划发展的阶段是

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段

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绩效管理的重心是

A、人与人之间的绩效比较
B、组织对个人的绩效考核
C、个人和组织的绩效计划的制定
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

下列选项中，属于绩效考核流程中建立评价系统内容的是

A、构建指标体系
B、制订考核计划
C、选择评价对象
D、整理绩效数据

简述绩效的主要特点。

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