根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划-陕西自考网

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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划发展的阶段是

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段

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简述工作设计影响因素中行为因素的内容。

满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

A、补偿功能
B、保障功能
C、激励功能
D、价值功能

某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，这种激励类型是

A、荣誉激励
B、形象激励
C、关怀激励
D、成长激励

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