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陕西自考网> 试题题库列表页> 下列选项属于内容型激励理论的是

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

下列选项属于内容型激励理论的是

A、公平理论
B、归因理论
C、期望理论
D、双因素理论

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薪酬设计遵循的原则包括

A、经济性
B、竞争性
C、激励性
D、战略性
E、合法性

工作说明书中说明任职者与组织内外其他人之间状况的是

A、工作规范
B、工作权限
C、工作联系
D、工作职责

下列选项中，属于人力资源战略特点的内容有

A、目标性
B、方向性
C、引导性
D、操作性
E、具体性

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