欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有139

距2025年03月报名预计还有101

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 绩效管理的重心是

2023年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

绩效管理的重心是

  • A、人与人之间的绩效比较
  • B、组织对个人的绩效考核
  • C、个人和组织的绩效计划的制定
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

洋葱模型中相对来说最难以培养和评价的素质是

  • A、知识
  • B、态度
  • C、个性
  • D、技能

下列选项中,对素质的理解表述正确的有

  • A、素质是行为的基础
  • B、行为是素质的基础
  • C、素质能预测绩效
  • D、绩效能预测素质
  • E、素质和绩效共同决定行为

工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

  • A、个人数量等于职位数量
  • B、个人数量大于职位数量
  • C、个人数量小于职位数量
  • D、个人数量与职位数量无关

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习