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2023年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

下列选项中,属于间接薪酬的是

  • A、基本薪酬
  • B、激励薪酬
  • C、绩效薪酬
  • D、福利薪酬
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制定人力资源规划的基础是

  • A、现有的产品结构状况
  • B、现有的市场销售状况
  • C、现有的人力资源状况
  • D、现有的技术开发状况

简述工作设计影响因素中行为因素的内容。

论述:试述激励的作用。

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