对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是-陕西自考网

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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是

A、个人的组织化
B、做好退休前的职业衔接
C、开展退休咨询
D、保持积极进取的精神和乐观心态

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满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

A、补偿功能
B、保障功能
C、激励功能
D、价值功能

下列选项中，能够体现员工招募标准的是

A、培训计划
B、劳动合同
C、员工手册
D、工作说明书

简述工作设计影响因素中行为因素的内容。

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