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陕西自考网> 试题题库列表页> 分析说明题: 背景资料: 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生,新生入学教育时,老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生,下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业,大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑,不知如何选择相关课程和专业。 问题:根据舒伯的职业生涯发展阶段理论,张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

2023年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

分析说明题: 背景资料: 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生,新生入学教育时,老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生,下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业,大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑,不知如何选择相关课程和专业。 问题:根据舒伯的职业生涯发展阶段理论,张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

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下列选项中,属于间接薪酬的是

  • A、基本薪酬
  • B、激励薪酬
  • C、绩效薪酬
  • D、福利薪酬

根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段

简述人员招聘应遵循的原则。

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