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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）,.,.

  • A、系统性
  • B、适应性
  • C、协调性
  • D、开放性
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某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）,.,.

  • A、职务
  • B、职位
  • C、职权
  • D、职系

在招聘的过程中，不一定选最优秀的，而应量才录用，这里指的是招聘过程中应遵循的（）,.,.

  • A、竞争原则
  • B、平等原则
  • C、能级原则
  • D、全面原则

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）

  • A、管理观念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理中心不同
  • D、管理地位不同
  • E、管理方法不同
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