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陕西自考网> 试题题库列表页> 衡量薪酬水平的指标的有（）

人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

衡量薪酬水平的指标的有（）

  • A、增薪幅度
  • B、薪酬平均率
  • C、薪酬区间
  • D、平均增薪率
  • E、薪酬变动比率
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在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）,.,.

  • A、系统性
  • B、适应性
  • C、协调性
  • D、开放性

综合激励过程模型的提出者是（）,.,.

  • A、斯金纳
  • B、阿德福
  • C、赫茨伯格
  • D、波特、劳勒

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）,.,.

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、上级主管部门
  • D、人力资源管理部门
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