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人力资源管理(一)模拟试卷三

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是(),.,.

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、上级主管部门
  • D、人力资源管理部门
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要根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本,录用高质量的员工,这指的是人员招聘应遵循的(),.,.

  • A、效率原则
  • B、平等原则
  • C、择优原则
  • D、全面原则

关注劳工关系协调的人力资源管理模式被称为(),.,.

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

在工作分析中,工作参与法的优点是(),.,.

  • A、信息量较大
  • B、资料质量较高
  • C、调查范围较广
  • D、调查效率较高

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