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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

工作分析内容中的信息分析包括（）

  • A、工作名称
  • B、工作内容
  • C、工作环境
  • D、工作条件
  • E、工作过程
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员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

  • A、晋升
  • B、轮换
  • C、外包
  • D、借调

下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
  • E、领导层

人力资源需求预测的定性方法是（）,.,.

  • A、管理评价法
  • B、趋势分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作负荷法
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