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2015年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

11.在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()(2015.10)

  • A、用人部门

  • B、人力资源部门

  • C、政府部门

  • D、上级领导部门

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4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()(2015.10)

  • A、不满意

  • B、没有满意

  • C、较满意

  • D、没有不满意

12.从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()(2015.10)

  • A、人员招募

  • B、人员选拔

  • C、人员录用

  • D、人员评估

32.简述人力资源供不应求的调整方法。(2015.10)



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