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陕西自考网> 试题题库列表页> 30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

  • A、增薪幅度

  • B、薪酬平均率

  • C、薪酬区间

  • D、平均增薪律

  • E、薪酬变动比率

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24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍兰德

  • C、帕森斯

  • D、卡特尔

3.激励的首要因素是（）（2015.10）

  • A、激发行为

  • B、激发过程

  • C、激发动机

  • D、激发结果

22.薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、评分法

  • C、套级法

  • D、因素比较法

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