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陕西自考网> 试题题库列表页> 19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

  • A、绩效考核

  • B、绩效反馈

  • C、战略分解

  • D、过程控制

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7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）（2015.10）

  • A、员工心理

  • B、员工发展

  • C、工作灵活

  • D、工作任务

人力资源规划的核心工作是

  • A、工作分析

  • B、组织设计

  • C、人员招聘

  • D、人力需求与供给的预测

24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍兰德

  • C、帕森斯

  • D、卡特尔

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