31.简述人力资源管理的主要活动。（2015.10）-陕西自考网

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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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31

31.简述人力资源管理的主要活动。（2015.10）

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22.薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2015.10）

A、排序法
B、评分法
C、套级法
D、因素比较法

17.美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）（2015.10）

A、模仿理论
B、职业锚理论
C、成人学习理论
D、刺激反映理论

33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。（2015.10）

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