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2015年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

15.下列选项中属于人格测验的测评方法是()(2015.10)

  • A、智力测验

  • B、能力倾向测验

  • C、罗夏墨迹测评

  • D、行政职业能力倾向测验

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24.提供职业锚理论的学者是()(2015.10)

  • A、施恩

  • B、霍兰德

  • C、帕森斯

  • D、卡特尔

30.衡量薪酬水平的指标有()(2015.10)

  • A、增薪幅度

  • B、薪酬平均率

  • C、薪酬区间

  • D、平均增薪律

  • E、薪酬变动比率

23.直线经理在职业生涯管理中的职责是()(2015.10)

  • A、提供职业发展路径

  • B、在职辅导、咨询、沟通

  • C、制定职业生涯规划手册

  • D、确定员工未来的职业发展方向

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