欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 27.工作分析内容中的信息分析包括()(2015.10)

2015年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

27.工作分析内容中的信息分析包括()(2015.10)

  • A、工作名称

  • B、工作内容

  • C、工作环境

  • D、工作条件

  • E、工作过程

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

25.传统型人格类型最适合的工作是()(2015.10)

  • A、画家

  • B、作家

  • C、律师

  • D、会计

30.衡量薪酬水平的指标有()(2015.10)

  • A、增薪幅度

  • B、薪酬平均率

  • C、薪酬区间

  • D、平均增薪律

  • E、薪酬变动比率

29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有()(2015.10)

  • A、反应层

  • B、学习层

  • C、行为层

  • D、结果层

  • E、领导层

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习