12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为-陕西自考网

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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

A、招募人数
B、招募对象
C、招募标准
D、招募成本

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18.某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（）（2015.04）

A、讲授法
B、案例法
C、角色扮演法
D、头脑风暴法

19.属于多维绩效阶段的绩效模型是（）（2015.04）

A、杜邦模型
B、卓越模型
C、沃尔评分法
D、高绩效工作系统

8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）（2015.04）

A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换制

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