12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为-陕西自考网

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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

A、招募人数
B、招募对象
C、招募标准
D、招募成本

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6.工作中不能再继续分解的最小活动单位是（）（2015.04）

A、工作任务
B、工作要素
C、工作职责
D、工作条件

3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）（2015.04）

A、重视非正式组织的作用
B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

A、实施与总结
B、评估与总结
C、反馈与修正
D、战略与定位

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