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陕西自考网> 试题题库列表页> 14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

  • A、层次性

  • B、动机性

  • C、技能性

  • D、知识性

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1.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）（2015.04）

  • A、人口资源〉人力资源〉人才资源

  • B、人口资源〈人力资源〈人才资源

  • C、人口资源≥人力资源≥人才资源

  • D、人口资源≤人力资本≤人才资源

10.下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）（2015.04）

  • A、趋势分析法

  • B、替换单法

  • C、德尔菲法

  • D、回归预测法

17.宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是（）（2015.04）

  • A、同因素理论

  • B、激励推广理论

  • C、认知转化理论

  • D、成人学习理论

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