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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）（2015.04）

A、薪酬区间
B、薪酬变动比率
C、增薪幅度
D、薪酬区间渗透度
E、薪酬区间比较比率

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31.简述人力资源管理的作用。（2015.04）

2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

A、生成过程的时代性
B、闲置过程的消耗性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

33.简述编写工作说明书应遵循的原则。（2015.04）

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