16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核-陕西自考网

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陕西自考网> 试题题库列表页> 16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

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31.简述人力资源管理的作用。（2015.04）

13.人员录用是，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）（2015.04）

A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用

24.具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是（）（2015.04）

A、会计
B、律师
C、工程师
D、服装设计师

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