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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

5.在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）（2015.04）

A、表扬激励
B、尊重激励
C、目标激励
D、考核激励

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8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）（2015.04）

A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换制

2.人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）（2015.04）

A、生成过程的时代性
B、闲置过程的消耗性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

A、招募人数
B、招募对象
C、招募标准
D、招募成本

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